关于清微

 

目标管理

一、我想要实现什么

二、我要怎样实现它

三、我要取得什么样的结果

四,一个和企业发展不相悖的成功的目标

团队管理

一、目标一致

二、善于尊重,己所不欲、勿施于人;善于授权;善于倾听;善于激励。

个人管理

员工既是管理者也是被管理者,员工有效做好自己的职业规划以拓宽生命的宽度。